Сферы деятельности: Должности в компании Sysmex
Мы находимся в непрерывном поиске талантливых специалистов, которые помогут нам в строительстве будущего нашей компании. Вы сможете применить свой талант, опыт и идеи в следующих областях:
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОДАЖ
Наш отдел продаж отвечает за связи с лабораториями больниц, референтными лабораториями и лабораториями частных врачей. Являясь лидером рынка гематологии и ведущим поставщиком высококачественных инновационных продуктов, мы обладаем безупречной репутацией и высокой рыночной долей в Германии.
Ассортимент наших приборов включает как небольшие настольные системы, так и полностью автоматизированные линии. В обязанности специалиста по продажам входит оказание клиентам содействия в разработке лабораторных решений, обеспечивающих надежные результаты, и в непрерывном повышении эффективности оборудования с применением новейших технологий. Продажа диагностического оборудования представляет собой сложный процесс, который подразумевает постоянный контакт со специалистами компании Sysmex.
В их число входят специалисты по эксплуатации оборудования, лабораторные консультанты, эксперты по лабораторной автоматизации, ИТ-специалисты и технические специалисты в различных областях – от демонстрации продукции до внедрения систем. Должность в отделе продаж подразумевает командную работу с высококвалифицированными специалистами в условиях серьезного интересного рынка.
МАРКЕТИНГ
Наш отдел маркетинга отвечает за управление маркетингом всего бренда Sysmex в целом. Данный процесс включает продвижение на рынке и поддержку наших продуктов на протяжении всего их жизненного цикла с помощью таких средств, как брошюры, обучающие материалы, реклама, выставки-ярмарки и другие мероприятия для клиентов. В обязанности специалиста по маркетингу входит участие в процессах организации и контроля медицинских исследований, подтверждающих эффективность наших анализаторов, а также общение с исследователями на тему публикации статей или выступлений от имени нашей компании. Кроме этого, специалисты по маркетингу помогают отделу организации продаж, разрабатывая и проводя опросы и предоставляя результаты исследований, необходимые для принятия эффективных бизнес-решений.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СЕРВИС
Специалисты ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СЕРВИСА отвечают за установку анализаторов на рабочих местах наших клиентов, техническое обслуживание оборудования и предоставление технической поддержки. Мы также поставляем программное обеспечение, разработанное специально для лабораторных нужд. ИТ-специалисты занимаются установкой и поддержкой комплексных ИТ-решений на рабочих местах наших клиентов.
Работа технического специалиста подразумевает непосредственный контакт с нашими клиентами и исполнение ведущей роли в процессе поддержания технического качества наших продуктов и профессиональных отношений с нашими клиентами. Чтобы всегда быть в курсе последних событий в отрасли и поддерживать знания на надлежащем уровне, технические специалисты регулярно посещают тренинги по продуктам, технические и ИТ-программы обучения в нашей Академии Sysmex.
КЛИЕНТСКИЙ СЕРВИС
Снабжение и логистика, обслуживание клиентов и управление договорами – эти функции выполняют разные отделы. Но все они отвечают за цепочку поставки продукции Sysmex Deutschland от производителя к пользователю. Специалисты этой области предоставляют нашим клиентам обслуживание с момента продажи до ввода оборудования в эксплуатацию и обеспечивают поддержку на протяжении всего срока службы оборудования на рабочих местах наших клиентов. Они также оказывают содействие другим отделам Sysmex, организовывая поставку инструментов, реагентов и средств управления в соответствии с графиком установки, и таким образом повышают эффективность нашей работы и сокращают затраты. Дополнительные обязанности включают обеспечение соблюдения условий договоров относительно выставления счетов, лизинговых платежей и контроль использования реагентов.
АДМИНИСТРАЦИЯ
Не все наши отделы занимаются непосредственно нашей продукцией. Наши административные отделы являются опорой для наших коллег, которая позволяет им сосредоточиться на своих основных обязанностях. Нам нужны надежные и самоотверженные люди – «хранители домашнего очага», которые бы непрерывно повышали производительность и эффективность процессов во всех сферах нашей деятельности.
К ним относятся финансы, контроль, информационные технологии, управление персоналом, управление рисками и контроль качества. Специалисты административных отделов помогают поддерживать весь механизм компании в движении, предоставляя первоклассное обслуживание на внутреннем и внешнем уровнях. В обязанности этого сервисного отдела, который можно назвать «душой компании Sysmex», также входит интенсивное взаимодействие с региональными офисами и другими дочерними компаниями в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке для обмена «передовым опытом».
ФИНАНСЫ
Наш финансовый отдел отвечает за реализацию маркетинговой и торговой стратегии нашей компании в многочисленных странах региона EMEA. Наши региональные менеджеры предоставляют комплексную поддержку нашим местным партнерам – дистрибьюторам и дочерним компаниям. Цель их работы – достичь максимального уровня продаж, эффективности обслуживания и удовлетворенности клиентов в этом регионе.
Специалисты финансовый отдела контролируют показатели продаж, эффективность обслуживания, репутацию и имидж компании на рынке. финансовый отдел совместно с местными партнерами вносит предложения относительно коммерческих и маркетинговых мер с учетом целевых оборотных показателей и ассортимента нашей продукции и в соответствии с корпоративными требованиями. Они также контролируют и координируют сотрудничество и коммуникацию с европейскими подразделениями по вопросам управления продукцией, технического обслуживания, обучения и обработки заказов.
Охрана труда. Результаты проведения специальной оценки условий труда
Начиная с 2014 года в ООО «Сисмекс РУС»" в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ начато проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ). СОУТ проводится во всех структурных подразделениях компании в соответствии с утвержденным планом. В 2014 году СОУТ проведена на 52 рабочих местах, в 2016 году – на 35, в 2017 году – на 29 местах, в 2018 году – на 18 местах, в 2019 году – на 37 местах, в 2020 году – на 91 месте.
Данные о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах:
2020 год
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «Сисмекс РУС» по состоянию на 27.02.2020 г.
| Классы условий труда | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест | 1и2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 |
| 91 | 91 | - | - | - | - | - |
2019 год
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «Сисмекс РУС» по состоянию на 23.05.2019 г.
| Классы условий труда | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест | 1и2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 |
| 37 | 37 | - | - | - | - | - |
2018 год
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «Сисмекс РУС» по состоянию на 27.04.2018 г.
| Классы условий труда | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест | 1и2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 |
| 18 | 18 | - | - | - | - | - |
2017 год
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «Сисмекс РУС» по состоянию на 01.09.2017 г.
| Классы условий труда | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест | 1и2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 |
| 29 | 29 | - | - | - | - | - |
2016 год
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «Сисмекс РУС» по состоянию на 17.08.2016 г.
| Классы условий труда | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест | 1и2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 |
| 35 | 35 | - | - | - | - | - |
2014 год
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «Сисмекс РУС» по состоянию на 24.12.2014 г.
| Классы условий труда | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест | 1и2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 |
| 52 | 52 | - | - | - | - | - |
В соответствии со сводными ведомостями результатов проведения специальной оценки условий труда ООО «Сисмекс РУС» в перечне рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда в организации не нуждается.
