Большинство людей, комфортно чувствующих себя в компании Sysmex, заинтересовано в продолжении своего личностного развития за рамками образования, предоставляемого традиционными школами и университетами. И мы считаем одним из своих обязательств сделать это возможным. Планирование индивидуального личностного развития для каждого сотрудника является постоянной частью регулярных обсуждений. Мы предлагаем всевозможные варианты развития и обучения, доступные для нашего персонала:

• электронное обучение;
• языковые курсы;
• обучение в компании и за ее пределами для развития особого ноу-хау, навыков и знаний.

Особым вариантом обучения является наша «Школа Sysmex», в которой сотрудники проводят обучение и читают лекции сотрудникам – своего рода обучение внутри рабочего коллектива. Это означает, что все мы, включая тех из нас, кто работает в компании в течение достаточно долгого времени, можем узнать компанию еще лучше и расширить свои знания в различных областях работы.